Het is voor jongeren niet standaard meer om het bedrijf van de ouders over te nemen. Jongeren leren steeds vaker door en vinden vervolgens een baan buitenshuis. In 2008 had 31 procent van alle landbouwbedrijven al een bedrijfshoofd van 50 jaar of ouder en geen opvolger. In de toekomst zal dit percentage naar verwachting alleen maar toenemen. Om ervoor te zorgen dat de bedrijven zonder opvolger niet hoeven te stoppen, is NAJK bezig met het ontwikkelen van een digitaal trefpunt waar ondernemers zonder opvolger en potentiële agrarische ondernemers zonder een ouderlijk bedrijf met elkaar in contact worden gebracht. Op deze manier kan een bedrijf toch worden voortgezet.
Het digitale trefpunt moet vanaf oktober te vinden zijn op de bedrijfsovernameportal (www.bedrijfsovernameportal.nl) van NAJK. Op deze site is verder veel informatie te vinden rondom alle zaken die bij een bedrijfsovername aan de orde komen. Een plek waar overdragers en potentiële overnemers met elkaar in contact kunnen komen, past dan ook prima op de bedrijfsovernameportal. Het trefpunt gaat in op de personen die een bedrijf willen overdragen of overnemen, omdat er een persoonlijke klik moet zijn tussen beide partijen. Het is tenslotte een forse stap om een samenwerking aan te gaan met als doel het bedrijf over te dragen. Dit zal dan ook nog enige jaren vergen, maar NAJK hoopt met een trefpunt de mensen met elkaar in contact te brengen, zodat er ook een toekomst kan zijn voor bedrijven zonder opvolger.
Voor dit trefpunt is NAJK nog druk op zoek naar potentiële overnemers en naar ondernemers die geen opvolger hebben. Het is de bedoeling dat beide partijen een persoonlijke boodschap op het trefpunt plaatsen. Door overnemers en overdragers op één plek weer te geven, kan men in contact met elkaar komen. Het is de bedoeling dat het trefpunt in oktober gepresenteerd wordt aan de buitenwereld en dat er dan al enkele mensen zich hebben aangemeld. Dus ben jij die enthousiaste jongen die altijd al boer wou worden of ben jij die ondernemer die geen opvolger heeft en het voortbestaan van zijn bedrijf zeker wil stellen? Meld je dan nu aan!
Neem voor meer informatie of voor opgave contact op met Auke Age de Jong: adejong@najk.nl.
Abonneren
Vacatures
Gezocht: Boeren zonder opvolger & jonge boeren zonder bedrijf om op te volgen
Publicatiedatum:
Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier
Ander nieuws uit deze sector:
- 2023-09-22 Rigoni di Asiago neemt meerderheidsbelang in Ambrosiae
- 2023-09-22 Bram Moeskops treedt aan als directeur van FiBL Europa
- 2023-09-21 Pit&Pit breidt uit naar Duitsland
- 2023-09-19 Tuin de Es krijgt het Groene Lintje
- 2023-09-19 Zonnecarport met dubbelfunctie op Landgoed de Olmenhorst
- 2023-09-18 Bioboerderij 't Schop viert Eeuwfeest met honderden bezoekers
- 2023-09-15 Organic Flavour Company neemt Teamasters over
- 2023-09-12 Uit de oude doos: Volkert Engelsman van Eosta
- 2023-09-11 Nieuw veiligheidsplan na brand in Grasdrogerij Hartog in Lambertschaag
- 2023-09-11 Swinkels Family Brewers uitgeroepen tot 'Sustainable brewery of the year'
- 2023-09-11 "Kwaliteit is absoluut niet zwart-wit"
- 2023-09-11 Biokaas Kinderdijk in Alblasserdam gaat door na faillissement
- 2023-09-06 Duurzame Sealife - Onderwater Wereld speelgoedset verkozen tot Speelgoed van het Jaar
- 2023-09-06 Ook Italiaans bedrijf finalist in categorie "Beste bio-teler"
- 2023-09-05 ABZ De Samenwerking en Klein Hekkelder samen verder
- 2023-09-05 Grasdrogerij Hartog wederom getroffen door brand
- 2023-09-04 In memoriam Joop Wantenaar
- 2023-09-04 "Er zijn nog heel wat oude graanrassen die we nog niet eten"
- 2023-09-01 De Food100 van 2023: deze 100 voorlopers verduurzamen het Nederlandse voedselsysteem
- 2023-09-01 "Wij willen onze klanten ondersteunen tijdens deze moeilijke tijden"
