Overal ter wereld kampen familiebedrijven met ernstige opvolgingsproblemen, maar bijna nergens is de interesse van het ondernemerskroost zo laag als in Nederland. Dat concludeert Ernst & Young in een dinsdag verschenen onderzoek.
Wereldwijd heeft ruim driekwart van de kinderen geen interesse in een overname van het familiebedrijf, in Nederland is dat zelfs 90 procent. "Een zorgwekkend signaal. In Nederland is namelijk 70 procent van de ondernemingen een familiebedrijf en bij veel van die bedrijven speelt op korte termijn de opvolging", zegt Arjen Brussé van E&Y.
De opvolgingsbereidheid is volgens de onderzoekers zo laag omdat Nederland een sterk individualistisch land is. "Hoe individualistischer het land, hoe liever studenten hun eigen carrièrepad kiezen. In Nederland krijgen ze daar ook veel kansen voor", zegt Brussé. Ook de welvaart speelt mee. "In arme landen is de opvolgingsbereidheid hoog', aldus de onderzoeker.
Veel familiebedrijven zijn volgens E&Y juist succesvol omdat er meerdere generaties aan het roer hebben gestaan. "De intentie het bedrijf over te dragen aan een volgende generatie geeft familiebedrijven een voorsprong omdat met een langetermijnvisie wordt gewerkt. De investeringen, de cliëntrelaties en de werknemers zijn doorgaans duurzamer en daarom succesvoller", stelt Brussé.
Het accountants- en onderzoeksbureau pleit voor meer aandacht voor de opvolging van bedrijven. Die moet komen van de families zelf, maar ook van de politiek en het onderwijs. Voor het onderzoek zijn wereldwijd ruim 93.000 studenten uit 26 landen met een familiebedrijf als achtergrond ondervraagd.
Bron: Parool
Abonneren
Vacatures
Top 5 - gisteren
Top 5 - afgelopen week
Top 5 - afgelopen maand
Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier
Ander nieuws uit deze sector:
- 2022-05-24 Ondernemers in Noord-Holland meest positief gestemd
- 2022-05-24 Per 1 juli 2022 hoger minimum jeugdloon in Nederland
- 2022-05-24 WWF: De EU eet de wereld op
- 2022-05-23 Eén op de vijf ondernemers heeft meer schulden dan voor corona
- 2022-05-23 Nederland wil vanaf 2025 verplicht zonnepanelen op grote bedrijfsdaken
- 2022-05-20 Convenant Voedingsmiddelen start opleiding voor lokale mensenrechtencontroleurs
- 2022-05-20 Vlaanderen beloont werknemers met laag loon met bonus
- 2022-05-20 Meer bedrijven ervaren tekorten aan personeel en materialen
- 2022-05-19 Minister over tekort aan oogstpersoneel: "Voldoende aanbod binnen Nederland en EU"
- 2022-05-19 Familiebedrijven presteren beter door informeel management
- 2022-05-19 Euro nadert qua waarde de dollar
- 2022-05-19 Minder uitzendkrachten in de landbouw
- 2022-05-16 Nieuwe kansen voor door Brexit geraakte bedrijven
- 2022-05-16 CO2-prijs nu nog uitzondering, straks de norm
- 2022-05-13 Compensatie- en steunregelingen Brexit voor biologische ondernemers
- 2022-05-10 Miljoenen voor agro- en foodtechnologie
- 2022-05-09 Nederlandse Arbeidsinspectie: "Keuze voor meer migratie levert in toenemende mate miserabele woonsituaties op"
- 2022-05-09 "Arbeidsmigratie ontslaat werkgevers van plicht om personeel meer te betalen"
- 2022-05-06 Nederlanders willen duurzamer, toch let maar 33% op keurmerken bij aankopen
- 2022-05-05 Steeds meer grote land- en tuinbouwbedrijven in Nederland
