De arbeidsmarkt verandert snel en de sector heeft mensen nodig. Beter Uitzicht, het arbeidsplatform voor de land- en tuinbouwsector, breidt uit en richt zich nu ook op jonge starters op de arbeidsmarkt. De vernieuwde website sluit beter aan bij de belevingswereld van jongeren en biedt werkgevers hulp bij het vinden van personeel.
Het arbeidsplatform wil ook jongeren bereiken die geen agrarische achtergrond hebben.
De uitbreiding naar starters op de arbeidsmarkt moet ervoor zorgen dat jongeren zich herkennen, zich welkom voelen en de sector ontdekken op een manier die bij hun behoefte past.
Jongeren weten vaak niet welke mogelijkheden er allemaal zijn. Daarom deelt Beter Uitzicht op de website ervaringen van jonge starters. Zo zijn er verhalen van jonge mensen zoals Giel, die bloembollen in China verkoopt via TikTok, of Dave, die wiskundeleraar wilde worden en zijn rekenvaardigheden nu inzet om de ideale voerverhoudingen voor varkens uit te rekenen.
Voor werkgevers
Werkgevers in de groene sector die op zoek zijn naar personeel kunnen op www.beteruitzicht.nl gratis een eenvoudig hun vacature plaatsen. Met behulp van de ingebouwde AI-ondersteuning kan snel een eenvoudig een vacaturetekst worden samengesteld.
Binnenkort start de wervingscampagne op sociale media om de doelgroepen naar de website te trekken. De samenwerkende organisaties dragen op deze manier bij aan een positief arbeidsimago.
Samenwerkende organisaties
Beter Uitzicht is een samenwerking tussen LTO Noord, LLTB, ZLTO, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, KAVB, NFO en POV en wordt gefinancierd door Colland Arbeidsmarkt en LTO Noord. De doorontwikkeling van Beter Uitzicht, met speciale aandacht voor jongeren, is mede mogelijk gemaakt door financiering vanuit het LTO Noord Innovatiefonds.
Bron: LTO
