Uit onderzoek van Verdi blijkt dat de bio-supermarkten niet werken volgens collectieve overeenkomsten. Zelfs in winkels van Rewe, Kaudland, Aldi en Lidl worden hogere uurlonen betaald. "Wie gelooft dat medewerkers in de reform onder geweldige omstandigheden moeten werken heeft het echt verkeerd", klaagt Verdi-secretaris Ulrich Dalibor. Er wordt gepleit voor hogere lonen en meer vakantiedagen voor het personeel.
Als voorbeeld geeft de vakbond de situatie in de Berlijnse supermarktketen Bio Company. "Daar krijgt een medewerker zonder vast contract bruto gemiddeld 7,50 euro per uur betaald", zegt Janet Dumann, retailexpert van Verdi. "Het uurloon van de vaste medewerkers ligt rond de 9 euro." De lage lonen zijn niet het enige probleem. Er zijn ook klachten over het feit dat de rusttijden niet nageleefd worden. "Velen maken op vrijwillige basis meer uren, maar hoe de overuren en vakantie-uitkering geregeld wordt, is nog maar de vraag."
Bio Company: discounter niet vergelijkbaar met bio-winkel
Bio Company blijft erbij dat de situatie bij conventionele discounters niet te vergelijken is met die in een biologische supermarkt. "Discounters betalen weliswaar meer loon, maar oefenen ook sterke druk uit op hun leveranciers om producten tegen zeer lage inkoopprijzen en dus hogere marges in de winkel te kunnen leggen", reageren Bio Company-directeuren Georg Kaiser en Hupert Bopp.Bron: Berliner Morgenpost
