Personeelsplanner (De Lier)

De Jong Verpakking in De Lier is de enige onafhankelijke Nederlandse producent van golfkarton en is in 25 jaar tijd gegroeid tot een bedrijf met 500 medewerkers. Ons bedrijf houdt zich bezig met het produceren en verwerken van golfkarton, het opzetten van golf- en massiefkartonnen verpakkingen en fungeert als groothandel en transporteur. De sfeer in ons bedrijf is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Wij zijn groot, krachtig en toch niet bureaucratisch of log. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën en eigen inbreng van onze mensen.


Personeelsplanner

(2-ploegendienst)


Wat ga je doen:

De Jong Verpakking heeft momenteel ongeveer dagelijks 350 mensen aan het werk in diverse shifts, van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat.

Als personeelsplanner bij De Jong Verpakking ben jij verantwoordelijk voor het inzetten van onze mensen. Je zorgt iedere dag voor de optimale bezetting van de afdeling Productie, communiceert met de mensen en de uitvoering. Je begrijpt welke kwaliteiten iemand moet bezitten voor bepaalde diensten. Bij ziekte of uitval, zorg je heel snel voor nieuwe inzet. Je onderhoudt ook korte lijntjes met de uitzendbureaus waarmee we samenwerken. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het ontvangen en begeleiden van nieuwe uitzendkrachten, het goedkeuren van de gewerkte uren en het maken van diverse rapportages.

Als personeelsplanner werk je op dit moment in een 2 ploegendienst (vijf dagen in de week). De ene week begin je om 06:00 uur ’s ochtends en de andere week om 14:00 uur ’s middags. In de toekomst kan dit mogelijk aangepast worden naar een dagdienst.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • het (capaciteits)aanbod voor alle roostergroepen afstemmen op de (werk)vraag;
  • het maken en bijwerken van de planning aan de hand van complexe randvoorwaarden;
  • eventueel oproepen van extra in te zetten personeel (intern of externe inhuur);
  • het nauw samenwerken met de teamleiders en je bent met regelmaat op de werkvloer te vinden;
  • het oplossen van acute en lange termijn roostergaten in personele planning in afstemming met de leidinggevende;
  • het beantwoorden van rooster gerelateerde vragen;
  • verlofregistratie op basis van de beschikbaarheid;
  • escaleren naar leidinggevende in geval van niet oplosbare problemen;
  • ontvangen en begeleiden van nieuwe medewerkers/ uitzendkrachten;
  • assisteren bij de inrichting van ORTEC (personeelsplanningsmodule).


Dit ben jij:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring als personeelsplanner is een must;
  • Ervaring met een tijdsregistratiesysteem;
  • Eén keer in de drie weken beschikbaar op de zaterdag of zondag;
  • Goede kennis van het MS Office pakket (Word, Excel);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;


Waar kom je terecht:

Je mag werken binnen één van de meest innovatieve en groeiende organisaties binnen de golfkarton branche in Europa. Iedere dag maken we met een groot team 2,5 miljoen verpakkingen die wij leveren in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Ierland. Je werkt in een zeer ambitieuze organisatie die hard aan het groeien is. Zo bouwen wij een tweede kartonfabriek naast ons huidige pand.


Wat bieden wij:

  • Fulltime functie (40 uur);
  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Wij zijn een snel groeiend bedrijf dus ook voor jou is er ruimte om te groeien.


Voor meer informatie over deze functie kun je (tussen 09.00 en 17.00 uur) contact opnemen met Saskia van de afdeling Personeelszaken op telefoonnummer 0174 – 225336.

Online solliciteren

Of via: werkenbij@dejongverpakking.com


Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven