In Grensverleggers, een initiatief van MVO Nederland, vertellen verschillende Nederlandse MKB-ondernemers over de dagelijkse praktijk van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen. 'Grensverlegger' Michaël Wilde van Eosta gaat in de onderstaande blog in op het feit dat CEO's met dochters een veel sterker beleid voeren. Hij pleit er dan ook voor om voor vaders van dochters te kiezen als er geen geschikte vrouwelijke kandidaten zijn.
CEO's met dochters voeren sterker MVO-beleid
Beste bestuurders van Nederland (en daarbuiten),
Zou u mij een plezier willen doen en vanaf nu, als u een nieuwe Algemeen Directeur zoekt, vrouwen aanstellen of mannen met dochters Ja, u leest het goed, tijdens het sollicitatiegesprek even goed doorvragen naar de gezinssituatie. En als de kandidaat één of meerdere dochters heeft (met name het eerstgeboren kind) deze persoon direct aannemen.
Als slimme bestuurders weet u natuurlijk dat vrouwelijke managers meer oog hebben voor duurzaamheid en het welzijn van de medemens. Maar dat vaders met dochters op dit vlak veel beter presteren dan vaders met zonen (of kinderloze mannen) is misschien nieuw voor u.
Ik licht dit graag even toe. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat CEO’s met dochters niet alleen een stuk vriendelijker en empatischer zijn voor hun medewerkers, maar ook een veel sterker MVO-beleid voeren. Het onderzoek wijst uit dat deze vaders meer (33%) overeenkomsten hebben met vrouwelijke managers dan de vaders met zonen. Deze CEO’s hebben niet alleen oog voor de aandeelhouder maar ook voor de maatschappij.
Nu zullen er ongetwijfeld veel geschikte mannelijke kandidaten met zonen bij u komen solliciteren, maar gezien de ernst van de situatie waarin onze planeet verkeert, vraag ik u nadrukkelijk om toch echt voor vaders van dochters te kiezen als er geen geschikte vrouwelijke kandidaten zijn.
Bron: Grensverleggers - MVO Nederland
Abonneren
Vacatures
Top 5 - gisteren
- Fotoreportage Lentemarkt bij de Groene Passage
- Drie jaar undercover in de bio-industrie en vervolgens zelf verdacht van dierenmishandeling
- BD-druiventelers vinden opvolger en kunnen gaan afronden
- Nieuw: chips gemaakt van met biologisch zeewier bemeste zilte aardappels
- Bio-teler groeit voorzichtig: “Het was maar een beetje meer, maar we kregen ze slecht weg”
Top 5 - afgelopen week
Top 5 - afgelopen maand
Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier
Ander nieuws uit deze sector:
- 2023-06-05 Drie kwart ondernemers berekenen kostenstijgingen niet door
- 2023-06-01 Lente 2023 was de op twee na natste sinds 1906
- 2023-05-30 "Biologisch is vergelijkbaar met een fuik"
- 2023-05-25 Wanneer mag men 'biologisch' of 'ecologisch' gebruiken in de bedrijfsnaam?
- 2023-05-25 Nieuw GLB houdt 'nog meer rekening met landbouwers die bedrijf willen verbreden'
- 2023-05-24 NOW-deadline nadert voor nog 251 werkgevers in de landbouw
- 2023-05-24 Landbouwcommissie Europees Parlement wijst Natuurherstel af
- 2023-05-23 "Onze handelsfinanciering verruimt de koopkracht van bedrijven"
- 2023-05-22 "Nederland niet goed op weg om SDG's in 2030 te behalen"
- 2023-05-17 Nieuw kritisch rapport over Nederlandse waterkwaliteit
- 2023-05-15 Eerste VLIF-steunaanvragen kunnen via e-loket worden ingediend bij Vlaamse overheid
- 2023-05-12 Nederlands aanjaagprogramma start- en scale-ups door tot 2026
- 2023-05-11 Inflatie stijgt naar 5,2 procent in april
- 2023-05-11 Recordbedrag aan schade door extreem weer in Nederland
- 2023-05-08 Kabinet lanceert nieuwe campagne: 'Kort ritje> Da's zo gefietst'
- 2023-05-08 Kwart groei Nederlandse economie stroomt naar buitenland
- 2023-05-05 "Met energieopslag is de ondernemer in staat nog meer voordeel te halen uit zon en wind"
- 2023-05-05 "Klimaatactivisten zijn allang geen punkers meer"
- 2023-05-03 Uitbetaling Vlaams Departement Landbouw & Visserij van enkele pre-ecoregelingen voor 2022
- 2023-04-28 Plan BoerenPerspectief uitgereikt aan de ministers Christianne van der Wal en Piet Adema
