Mededelingen

Vacaturesmeer »

Bezoeker

Laatste reactiesmeer »

Top-5 gisteren

  • Er is gisteren geen nieuws gepubliceerd.

Top-5 afgelopen week

Top-5 afgelopen maand

Overig nieuwsmeer »

Koerslijstmeer »




Vacature

Streef jij continue naar de allerbeste kwaliteit en heb jij de drive om samen met ons productieteam onze missie “Gezond eten lekker én makkelijk maken” te realiseren? Zie jij een uitdaging in het continue verbeteren van producten in een innoverende en groeiende organisatie? Ben jij besluitvaardig en oplossingsgericht tijdens QC vraagstukken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Medewerker QC

fulltime (38 uur)

De afdeling Quality Control

Als Medewerker QC ben je onderdeel van het Quality Control team dat bestaat uit 6 Medewerkers en 1 teamleider. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier aan het werk zijn en dat er voldoende ruimte is om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling bij Heemskerk. De organisatie streeft continu naar het leveren van de allerbeste kwaliteit en daar hebben we gekwalificeerde, gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers voor nodig. De afdeling Quality Control levert hier een belangrijke bijdrage aan door de kwaliteit van onze producten te bewaken. Dit doen zij door middel van kwaliteitscontroles op de ontvangen grondstoffen, bewaking van het proces en eindcontroles op de verzendklare producten. Dit gaat aan de hand van de streng gestelde kwaliteitseisen van de klant en Heemskerk. De afdeling is, net als de rest van de organisatie, volop in ontwikkeling en beweging. De afdeling doet er alles aan om afkeur te voorkomen door het in kaart brengen van risico’s en voortdurend op zoek te gaan naar verbeteringen. Deze verbeteringen worden gerealiseerd door voorgedane afkeuringen te analyseren en direct contact plus goede samenwerking met andere afdelingen binnen Heemskerk. De medewerkers van QC zijn het eerste aanspreekpunt voor de mensen op de productievloer en instrueren hen over kwaliteitszaken.

Zomaar een dag als Medewerker QC bij Heemskerk

De werkdag is begonnen en je bekijkt de overdracht van je collega’s uit de vorige dienst en verdere informatieve mails. Dit gebruik je voor deze werkdag. Je begint met een controleronde om te zien of alle ruimten op de juiste temperatuur zijn. Daarbij beoordeel je de halffabricaten in de buffercel aan de hand van het standtijdenrapport. Je keurt de producten af wanneer zij niet meer voldoen aan de binnen Heemskerk geldende hoge kwaliteitseisen. Deze afkeur bespreek je met de afdeling Productieplanning en de Teamleiders Productie. Je krijgt telefoon van de afdeling Ontvangst Goederen dat de boerenkool binnen is en deze gekeurd moet worden. Zodra je daar aankomt trek je handschoenen aan en desinfecteer je de thermometer. Aan de hand van de keurvragen in de scanner beoordeel je de boerenkool. Het product is mooi helder groen, vrij van ongedierte en de juiste temperatuur dus helemaal goed. Aan de medewerker van Ontvangst Goederen geef je door dat deze partij op de voorraad gezet mag worden.

Je pakt het ijkgewicht uit het kantoor en start met de controle van de weegschalen. Je constateert dat een weegschaal niet waterpas staat en belt de afdeling Technische Dienst om deze te repareren. Daarna loop je een ronde waarbij verschillende operators vragen hebben over de te verwerken grondstof. Hier weet je zelfstandig besluiten over te nemen. Weer aangekomen op het kantoor stel je de temperatuurloggers in en lever je deze af bij de afdeling Transport. Op de terugweg neem je de temperatuurloggers van de afgelopen nacht mee om deze te controleren.
Na de pauze met je collega’s in de bedrijfskantine belt de afdeling Ontvangst Goederen om een levering ijsbergsla te keuren. Tijdens de keuring constateer je een onacceptabele verkleuring en bel je direct de afdeling Inkoop om de afkeur door te geven. Je maakt foto’s van de rode ijsbergsla en registreert deze afkeur in het klachtensysteem. Daarna beoordeel je samen met een Operator van de afdeling Inpak zijn product op verschillende belangrijke kwaliteitsparameters om het kwaliteitsbewustzijn te vergroten. Je gaat naar de referentieruimte waar de referentiemonsters staan. Je beoordeelt de eindproducten gedurende de houdbaarheid en bespreekt afwijkingen met de Teamleiders Productie. Tot slot schrijf je een overdracht voor je collega’s van de avonddienst. Het was een afwisselende en productieve dag.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding in de richting van levensmiddelentechnologie;
  • Bereid om te werken via een ploegenrooster (inclusief weekenden);
  • 3 tot 10 jaar ervaring in een QC functie;
  • Werkervaring in de voedselbranche is een pre;
  • Continue verbeter mentaliteit;
  • Besluitvaardig, oplossingsgericht, initiatiefrijk, nauwkeurig en procesgericht.

Wat bieden wij?

  • Werken bij een innoverend, energiek en groeiend bedrijf waar de tijd niet stil staat;
  • Een team van betrokken en enthousiaste collega’s;
  • Een passend salaris, aangevuld met een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Goede ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen;
  • Een informele en dynamische werkomgeving.

Wie zijn wij?

Heemskerk fresh & easy maakt gezond eten lekker én makkelijk! Hiervoor gebruiken we de lekkerste groenten, fruit en aanvullende grondstoffen. Dagelijks produceren wij een dagvers assortiment dat varieert van boerenkool, sla-, fruit-, roerbakmixen, kookgroenten tot complete maaltijdsalades met vis, vlees, pasta en dressing. Als gevolg van de toenemende behoefte bij de consument aan gezonde voeding, die lekker en gemakkelijk te bereiden is, groeit Heemskerk. Op dit moment werken we met 900 medewerkers om wekelijks zo’n 2,5 miljoen verpakkingen te leveren aan (inter)nationale supermarkt- en fastfoodketens.

Reageren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en spreken de organisatie en de functie je aan? Aarzel dan niet en solliciteer via de sollicitatie button op onze website. https://www.heemskerkfresh.com/vacature/medewerker-qc/



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.